IBM CEO的羅睿蘭

鳳凰科技訊 北京時(shí)間3月12日消息，據(jù)彭博社報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，IBM在向美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)提交的一份監(jiān)管文件中稱，2012年1月出任IBM CEO的羅睿蘭(Ginni Rometty)去年獲得的總薪酬為1620萬(wàn)美元，其中包括926萬(wàn)美元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。 盡管羅睿蘭與其之前的薪酬有大幅增長(zhǎng)，但與前任CEO彭明盛相比，不及后者一半。差距如此之大的主要原因在于股權(quán)激勵(lì)收入。

報(bào)道稱，羅睿蘭在2012年獲得的這筆包括150萬(wàn)美元工資以及392萬(wàn)美元非股權(quán)激勵(lì)工資在內(nèi)的年薪，幾乎相當(dāng)于其2011年其所獲薪酬的兩倍。2011年羅睿蘭任職IBM銷售部門高級(jí)副總裁時(shí)，其獲薪酬為830萬(wàn)美元。

2012年10月1日，身為IBM CEO的羅睿蘭同時(shí)出任公司董事長(zhǎng)，而羅睿蘭在去年所獲薪酬其中包括了這一職位的激勵(lì)薪酬補(bǔ)償。

在羅睿蘭接管IBM后，盡管銷售一度疲軟，但利潤(rùn)卻保持了增長(zhǎng)。今年1月份IBM曾表示，預(yù)計(jì)2013財(cái)年公司每股盈利將達(dá)到16.70美元，超出分析師預(yù)期。受該消息拉動(dòng)，當(dāng)天美股收盤IBM股價(jià)現(xiàn)最大單日漲幅。          

羅睿蘭的薪酬數(shù)額甚至超過(guò)了一些行業(yè)領(lǐng)先公司CEO的薪酬水平。據(jù)悉，惠普CEO梅格·惠特曼（Meg Whitman），由于未能完成營(yíng)收目標(biāo)，惠特曼在2012年的薪酬為1540萬(wàn)美元，僅為其目標(biāo)薪酬的70%。

羅睿蘭是IBM第九任CEO，同時(shí)也是IBM首任女性CEO，此前曾在IBM服務(wù)、銷售、戰(zhàn)略和營(yíng)銷等多個(gè)部門任職。她曾負(fù)責(zé)監(jiān)督IBM與普華永道的合并交易，并幫助IBM建立起了由10萬(wàn)多名顧問(wèn)組成的咨詢團(tuán)隊(duì)。

盡管如此，但與IBM前CEO及前董事長(zhǎng)彭明盛（Sam Palmisano）相比，羅睿蘭的薪酬還是小巫見(jiàn)大巫。據(jù)悉，彭明盛在2012年的總薪酬為3710萬(wàn)美元，而在2011年時(shí)其總薪酬為3180萬(wàn)美元。當(dāng)然，他的大部分薪酬來(lái)自一個(gè)價(jià)值2000萬(wàn)美元的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。

周一紐約股市收盤，IBM股價(jià)微跌0.30美元，跌幅為0.14%，報(bào)收于210.08美元。52周以來(lái)IBM股價(jià)浮動(dòng)范圍：181.85美元-211.79美元。今年以來(lái)，IBM股價(jià)漲幅近10%。